Interviewfragen-
Generator
Übe mit gängigen verhaltensorientierten Interviewfragen, die auf deine Rolle zugeschnitten sind.
So funktioniert es
1
Wähle deine Rolle
Wähle aus 30 gängigen Berufsbezeichnungen.
2
Fragen erhalten
Erhalte verhaltensorientierte Fragen mit Expertentipps.
3
Üben & vorbereiten
Nutze die STAR-Methode, um deine Antworten zu formulieren.
Häufig gestellte Fragen
STAR steht für Situation, Task (Aufgabe), Action (Handlung), Result (Ergebnis). Es ist eine strukturierte Methode, verhaltensorientierte Interviewfragen zu beantworten, indem du eine konkrete Situation beschreibst, was du tun musstest, welche Maßnahmen du ergriffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.