Entretien d

Bien préparer son entretien d'embauche

Vous avez répondu à une offre d’emploi pour un stage ou un CDI et vous espérez prochainement passer un entretien d’embauche ?

Sachez que le premier entretien est la suite d’une candidature réussie. La prise de contact de la part de l’entreprise commence généralement par un entretien téléphonique qui permet d’en savoir un peu plus sur le candidat.

Deux situations sont possibles :

  • Le recruteur appelle spontanément et il faudra vous adapter sans préparation
  • L’échange commence par email et le recruteur convient avec vous d’un créneau horaire, ce qui vous permettra de ne pas être pris au dépourvu

Dans la première des situations, si vous n’êtes pas sûr d’être prêt à l’entretien où que vous ne savez pas de quelle entreprise vient l’appel, il peut être préférable de ne pas décrocher et de laisser le recruteur laisser une message pour vous demander de le rappeler à un moment où vous serez plus disposé.

Ce que vous devez savoir

Avant un entretien physique ou par téléphone, soyez sûr d’avoir bien cerné l’activité de l’entreprise et d’être en mesure de faire le rapprochement entre celle-ci et vos compétences.

Pour cela, pensez à consulter :

  • Le site de l’entreprise
  • Les réseaux sociaux où elle intervient
  • Les articles de presse abordant ses activités et son actualité

Anticipez les questions que vous estimez les plus probables (votre intérêt pour l’entreprise, sur une éventuelle période d’inactivité, sur vos prétention salariales, …etc) pour être en mesure d’y répondre de manière spontanée et claire.

Le jour de l’entretien physique, pensez à bien cerner l’ambiance de l’entreprise pour choisir votre style vestimentaire. Pour cela, parcourez le site de l’entreprise et si vous voyez des photos de l’équipe, vous pourrez alors vous faire une idée de ce qu’il conviendra de revêtir pour rencontrer votre interlocuteur. Si l’atmosphère semble décontractée, avec une ambiance start-up, mettez vos plus beaux habits du quotidien. Si l’ambiance semble plus traditionnelle, alors préférez un costume.

Une fois sur place

Arrivez à l’entretien quelques minutes (5-10) avant l’heure fixée. Trop en avance pourrait soit vous faire attendre inutilement, soit bousculer le recruteur dans son planning. Être en retard créerait une mauvaise première impression et pourrait avoir des conséquences négatives durant le reste du processus.

Cependant, si un événement indépendant de votre volonté vous empêche d’être à l’heure, prévenez le recruteur le plus vite possible par le moyen le plus adapté pour être sûr qu’il reçoive l’information rapidement (téléphone, sms, email) en lui expliquant la cause de votre retard et l’heure à laquelle vous estimez arriver.

Enfin, juste avant de commencer votre entretien, vérifiez que votre portable est bien éteint ou au minimum en vibreur pour ne pas court-circuiter l’échange.